今年是三级政协的换届年，在换届年政协委员如何履职是个热点。在政协龙山县委员会七届十七次常委（扩大）会议上，县政协主席彭大旺就这个问题发表了自己的看法。他说要用“开放的心灵面对换届。换届是现实，不讲也得讲。面对进退，面对去留，如何对待？是讨价还价？还是……？要求各位委员要正确对待组织安排。心态、心情、精神都要好。去留上要服从组织安排，接受组织挑选。做到思想上不能松，干劲上不能敷，作风上不能散”。因此，届末政协委员如何面对去留，并在去留的关口如何履职成了委员们热议的话题。我认为，在换届年，政协委员要搞好履职必须闯三关。
闯“思想关”，正确对待换届。换届对一些政协委员来说是个考量。而我认为，去留问题对于履职不是个问题，履职是履职，去留是去留，两者毫无关联。无论怎么样，换届前还是政协委员的身份，是这个身份就必须履行委员职责。因考虑是否留任而犹豫履职是没有正确的对待政协委员的这个身份。是政协委员就应该热爱这个身份，就应该热爱政协这个组织。如果没有这个认识，就算有了委员的身份也枉然。因此，无论去留，作为一名政协委员都应站好最后一班岗，履职到最后一天。
闯“学习关”，知道怎样履职。闯过了“思想关”，就好去履职。换届之年政协委员履职有它的特色。对委员履职也提出了挑战。工作内容、工作方式，乃至工作对象有发生变化。为此，要注重自我培训学习，学习政协的知识理论，提高自己的政治和业务素质，增强社会使命感和责任感，使自己适应换届之年形势、任务、要求，使自己能履职，会履职。同时，要加强业务的学习，提高岗位履职能力。
闯“履职关”，亮委员本色。换届之年委员固思想、勤学习的目的是为了履职。换届之年如何履职，怎样履职以体现委员的价值是每个委员都需要考虑的事。换届之年委员履职情况是委员是否热爱政协组织、热爱政协委员这个身份的凭据，同时它也会成为政协组织考核委员去留的依据。因此，换届之年，对一个热爱政协组织的政协委员来说是一个承启之年。换届之年委员如何履职，我认为还是两个方面：第一，要搞好职场履职。职场履职是政协委员参政议政、民主监督、建言献策的主战场，是委员的履职职场。第二是认真参加专门履职。换届之年，每位政协委员都要提振精神，在职场履职的同时，要响应政协机关的号召，积极参与配合政协组织的每一项活动，搞好视察履职、调研履职、提案履职、宣传履职、会议履职等专门履职活动。
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