创新无止境,创业无止境。在新的形势下,政协工作要谋求更大的作为,必须紧跟时代步伐,解放思想,创造性地去开展工作。
一、创新思维,树立新观念。思维创新是工作创新的先导和基础,关键要在继承和发扬政协优良传统的基础上,勇于突破传统思维定势,树立崭新的思想观念。近来年,湖南龙山县政协提出“在提高委员素质上取得新成效、在履行职能上开创新局面、在发挥自身优势上谋求新突破、在机关建设上实现新提高”的工作思路和目标,就充分体现了创新务实的精神。要围绕这一思路和目标,强化永不满足、赶超自我、锐意进取的观念,学习先进找差距,努力争创一流工作业绩。
二、创新方法,开拓新途径。政协工作方式方法的创新,根本在于提高政治协商、民主监督、参政议政的质量和水平。要紧密围绕县委确定的工作思想,加强环境建设、推进旅游快速发展、加快经济结构调整、扩大对外开放、深化各项改革、推进城城化建设等重点工作,以及群众关心的热点、难点问题,选准履行职能的切入点,不断创新工作方式方法。在建言立论方面,本着“有利于经济发展、有利于改进工作、有利于促进稳定”的原则,多进真言、实言、诤言,提出更多有高度、有份量、有实效的意见和建议。在调查研究方面,要少搞应进时搞超前,努力使调研成果具有前瞻仰性、预见性,为县委、县政府决策提供可靠的依据。在组织视察方面,要少抓易事多抓难点,更多的关注群众关心的热点问题和党委、政府提出的重点问题。在反映社情民意方面,要求真求实,高度关注群众利益、群众情绪、群众意见,充分发挥党委、政府与人民群众之间的桥梁纽带作用和民主监督职能。在提案办理方面,要少打“电话催”多去“面对面”,建立起完善的政协委员提案办理的跟踪、反馈和检查督办制度,不断提高委员对提案办理的满意率。
三、创新机制,激发新活力。要始终把调动积极性和创造性作为重点,积极探索完善有利于委员更好地履行职能的工作机制。一方面,要进一步完善组织机制。2005年,我们根据《政协章程》和上级政协的有关规定,围绕加强政协规范化、制度化、程序化建设,建立起《县政协委员联络组工作制度》和《关于县政协委员辞职制度的意见》等规章制度。另一方面,要进一步完善激励和考核机制,形成政协工作科学的考核体系,深入开展各种评先创优活动,充分调动委员履行职能的积极性,确保政协各项工作有效落实。同时,要建立政协机关规范运转机制。通过深入创建“四型”机关,规范办事程序,提高办理效率和服务质量,努力实现政协机关“四个转变”:即由只满足于办好具体事务向善于抓大事谋全局、当参谋转变;由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动应付完成领导交办任务向自觉开动脑筋、主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向增强开放意识、强化全方位服务转变,为推动政协机关全面提速和更好的履行政协职能奠定坚实的基础。
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